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採用情報
リクナビ2024年新卒採用情報
現在募集はおこなっておりません。
エリアコンシェルジェ
| 箇所名 | 高坂インフォメーション（埼玉県東松山市） |
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| 給与 |
月給188,100円＋賞与年2回 年収例：299万円 （月給×12か月＋賞与年2回＋諸手当） |
| 勤務時間 | 平日 7：40～19：10 休日・ハイシーズン：6：40～20：10の間の実働7.5時間（シフト制） ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 原則3勤1休（4週8休）※勤務割表により指定 |
| 待遇 | 昇給、有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔等）、残業手当、制服・制靴貸与、諸手当（扶養・資格・住宅）、交通費規格内支給、社会保険完備、退職金・確定拠出年金制度有 |
| 応募条件等 |
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技術社員
| 仕事内容 | 約200ヶ所の商業施設（SA・PA）の設備点検と、現場の責任者として保全、建て替えなどの管理をする施工管理のお仕事です。 案件は水回り・雨漏りなどの緊急性を要する修繕から、計画的に実施する修繕、建て替えなどがあります。 ▼改修・保全 協力会社とのやりとりを始め、実際に施工が始まったら工事の立ち会い、現場の統括、工程管理や品質管理などをお願いします。 ▼保守・点検 定期的に各施設に問題がないかを確認しています。 ☆当社の特徴①：突発的な時間外労働や残業がなく、働きやすい環境 ネクスコ東日本のグループ企業ということもあり、数万円から数億円規模の幅広い案件を取り扱います。5か年の中期計画があり、それを1年ずつに振り分け計画的に仕事を進めています。 サービスエリアやパーキングエリアが混んでいない深夜に作業をすることもありますが（年間最大20日程度）、休日出勤の場合は、必ず振替休日を取得していただけます。 ☆当社の特徴②：現場4割、デスクワーク6割 実際に工事作業をするサブコンに作業の指示を出し、工程の調整業務をすることが主な仕事です。もちろん案件によっては現場に常駐することもありますが、書類のとりまとめや関係者との連携連絡など、社内で行う業務も多いです。 ■キャリアアップについて ①研修イメージ 入社後1〜2年：副所長や現場担当についてOJTで業務を学んでいただきます。 入社後3年〜：独り立ちの目安になります。 ②上限6万円の資格手当 現場に資格者がいることが仕事をスムーズに進めることにつながるため、会社全体で資格取得を後押ししています。 入社後に1級建築施工管理技士や一級建築士の資格を取得している社員もいます。 資格ごとに手当が設定されており、手当内容は資格の種類や数によりますが、資格手当（上限6万円）が毎月支給されます。 ③資格取得に向けて 上司と一緒に年間の資格取得計画を立てます。 その計画を基に書籍を購入したり時には学校に通ったりしながら取得を目指します。 ※その際の費用は講習内容により、会社が負担します。 |
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| 勤務地 | ・東京本社／東京都港区東新橋2-3-17 ・札幌事務所／北海道札幌市厚別区大谷地西5-12-30 ・仙台事務所／宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18 ・さいたま事務所／埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 ・新潟事務所／新潟市中央区東大通1-3-8 ※IUターン歓迎！（住宅借上制度あり） ※キャリアアップの為、転勤あり（東京本社・札幌事務所・仙台事務所・さいたま事務所・新潟事務所） ※最初の勤務地は、できるだけご要望に沿えますようお話をお伺いします。 ・東京本社／各線「新橋駅」より徒歩10分 ・札幌事務所／札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」より徒歩10分 ・仙台事務所／仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩3分 ・さいたま事務所／JR線「南浦和駅」より徒歩4分 ・新潟事務所／JR線「新潟駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:45〜17:25 ※現在は、勤務地により時差出勤も実施中。 |
| 雇用形態 | 正社員 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 | 【基本給】 ・高校卒 月給19万1500円〜 ・短大/専門卒（2年制） 月給20万3500円〜 ・高専/専門卒（4年制） 月給21万9500円〜 ・大学卒 月給22万7500円〜 ・大学院卒 月給23万9500円〜 ※各種手当含まず、時間外手当別途支給 ※経験者の方は前職経験や能力などを考慮の上決定 |
| 昇給 | 年1回 ※能力、技量を考慮 |
| 賞与 | 年2回 ※会社の業績、社員の勤務成績、貢献度に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 慶弔見舞金支給制度 健康診断（脳ドック・婦人科検診あり※条件あり） インフルエンザ予防接種補助あり 被扶養者健康診断補助あり（最大2万円・配偶者のみ） 食事補助（毎月3,500円） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 出張時の日当支給あり（条件あり） その他社宅借上制度利用の場合、引っ越し交通費会社負担 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 【有給休暇】 最大20日付与（入社月によって異なります） 総合職の年間有休取得日数：平均13日（R5年度） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ※6〜10月の間で最大7日間付与（入社月によって異なります） ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・開業記念休暇 他 |
| 応募方法 |
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事務社員
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