「長く、安心して働いてほしい」
という想いのもと、仕事も充実させつつ、
プライベートも両立できるような働き方の
支援をしています。
Support 仕事環境
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扶養手当
扶養家族がいる社員に対して支給します。
例）配偶者がいる場合：13,500円/月、お子様(満22歳まで)及び60歳以上のご父母ならびにご祖父母がいる場合：10,000円/月 -
住宅手当
住宅の世帯主かつ月額12,000円を超える家賃を支払っている場合に支給します。
支給額：最大27,000円/月 -
借上社宅制度
通勤可能地域外に居住している場合、または業務上必要と認められる場合に会社が社宅借上を行います。
制度利用者自己負担額：平均15,000円／月（30㎡の場合） -
資格手当
資格に関連する業務に従事される社員に支給します（※支給額には上限があります）。
例）1級建築士の場合：12,000円/月、1級電気工事施工管理技士の場合：12,000円/月、甲種消防設備士の場合：9,000円/月 -
単身赴任手当
100㎞以上かつ300㎞以内で単身赴任の場合、
43,000円/月支給します。 -
寒冷地手当
毎年11月から翌年3月までの各月の初日に、寒冷地に勤務される社員に対して支給します。
Health Care 健康管理
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健康診断
当社が加入する保険組合を通じて、年に1回、契約医療機関で健康診断を受診できます。
※全額会社負担 -
健康診断のオプション
社員の年齢や性別に応じて、人間ドックや脳ドックなど健康診断に係るオプションを会社の補助で受診することで、健康診断の内容をさらに充実させることができます。
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予防接種
インフルエンザなど予防接種の一部費用について、会社が補助します。
Private プライベート
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慶弔手当
・結婚祝金：30,000円を支給します。
・入園・入学祝金：20,000円を支給します。
・香料：配偶者 100,000円、子および父母 50,000
円、配偶者の父母 20,000円を支給します。
・傷病見舞金：10,000円を支給します。 -
完全週休2日制（総合職）
事務系総合職、技術系総合職の方は、土・日・祝が休暇となります。年間休日は120日以上です。
平均有給休暇取得日数：14.4日 ※2024年度実績 -
福利厚生費
レジャーや宿泊、映画・美術館などの施設利用から、スポーツ用品やパソコン・デバイスの購入まで、幅広いメニューをポイントで利用できます。社員のプライベートを充実させる制度です。
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食事補助
毎月3,500円分の食事補助を支給します。
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特別休暇
慶事休暇、弔事休暇、生理休暇、開業記念休暇、夏季休暇などの休暇制度があります。
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退職金制度
勤続年数3年以上の社員には、退職時に退職金を付与します。